Prioriteetsemad koolitus- ja arendusvaldkonnad:
- inimeste juhtimine (leadership)
- organisatsiooni juhtimine (management)
- organisatsioonide ja spordialade vaheliste koostöösuhete soodustamine
- mitmekesise järelkasvu tagamine erinevatele spordivaldkonna ametitele
- sportlaste topeltkarjäär
- Team Estonia sportlastele tervikliku koolitussüsteemi väljatöötamine
- olümpiaharidus
Eeldame, et Sul on:
- töökogemus koolitus- ja arendusvaldkonnast
- teadmised täiskasvanukoolituse põhimõtetest
- kogemus projektide juhtimisel ja elluviimisel
- kõrgharidus
- head kommunikatsioonioskused
- hea inglise keele oskus
- avatud mõtlemine ja palju entusiasmi
Pakume:
- võimalust aidata kaasa Eesti spordi arendamisele
- suhtlust spordiorganisatsioonide, tippsportlaste ja treeneritega
- põnevat ja mitmekülgset tööd
- loomingulisust oma tööülesannete kujundamisel
- emotsioone seinast seina
- töökollektiivi, kes väärtustab kvaliteeti ja parimat võimalikku tulemust
Kandideerimiseks saada 14. märtsiks aadressile jaanika@eok.ee:
- CV
- motivatsioonikiri, kus kirjeldad, miks tahad töötada EOK koolitus- ja arendusjuhina ning miks oleksid sobivaim kandidaat
- lühianalüüs oma kolmest kõige õnnestunumast ning ühest ebaõnnestunud projektist