Programmi raames sai iga osaleja endale ärivaldkonnas tuntud tippjuhi/mentori, kellega kellega kohtuti personaalselt 1-2 korda kuus ning keskenduti mentee jaoks olulistele tööalastele teemadele ja väljakutsetele ning pöörati tähelepanu võimalikele kitsaskohtadele. Lisaks toimusid ühised juhtimiskoolitused ning koovisioonid.
Programmi mentor Maarika Honkonen tõi programmi peamiste kasuteguritena välja võimaluse kasutada kogenud juhi abi tööalastele väljakutsetele lahenduste leidmisel ning isikliku arengu toetamisel. "Kuue kuu jooksul on kaheksa juhti saanud võimaluse areneda koos mentoritega, mida ka kõik osalejad tagasisidet andes kõik väga väärtuslikuks pidasid," rõõmustas ta.
Lisaks pidasid osalejad oluliseks tekkinud tugivõrgustikku mentorprogrammi grupi näol, kellega jagada ideid ja teadmisi ning kellele toetuda ka edaspidi.
Mentorprogramm lõpetas koosseisus:
- Natalja Inno, Eesti Võimlemisliit
- Jan Harend, Eesti Jalgpalli Liit
- Pille Tali, Eesti Ujumisliit
- Jarko Koort, Kultuuriministeerium
- Mihkel Joosing, Eesti Laskesuusatamise Föderatsioon
- Kristjan Koll, Eesti Suusaliit
- Marit Jukk, Eesti Antidopingu ja Spordieetika SA
- Indrek Visnapuu, Eesti Korvpalliliit